منتدي مدرسة العزيزية الاعدادية الجديدة
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدي مدرسة العزيزية الاعدادية الجديدة

متابعة كل مايدور في مدرسة العزيزيةع الجديدة وماحولها
 
الرئيسيةالرئيسية  البوابةالبوابة  أحدث الصورأحدث الصور  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  

 إعلان إيمانا من المدرسة بمشاركتها للمجتمع المحلي  فهي تفتح أبوابها  لمحو أمية الكبار فعلي الراغبين التوجه للمدرسة للتسجيل

تعلن المدرسة عن عمل دورة تعليم كمبيوتر بأجر رمزي  وعلي الراغبين  التسجيل

رؤية ورسالة المدرسة  إعداد جيل واع متميز خلقا وعلما قادر علي التعامل مع التكنولوجيا

أفضل تلميذ يحقق التعلم الذاتي الطالبة/إسراءمحمود رشتة- أكثر بحث تمت مشاهدته للطالب/محمود محمد السداوى أكثر من2900مشاهدة عن الفنان/مصطفي الرزاز- أفضل المشاركين من العاملين بالمدرسة الأستاذين

أشرف الكاشف- أشرف قابيل 

المعلم المثالي علي مستوي المدرسة لهذا العام أ/لبني مصطفي

دعوة

يتشرف الأستاذ/أشرف الكاشف بدعوة حضراتكم لحضورالإشهاربزفاف ابنته في مسجدالعرج بعد صلاة العشاءيوم السبت الموافق 1/7/2017والدعوة عامة والعاقبة عندكم في المسرات

 تشكر إدارة المدرسة الأستاذة /لبني مصطفي لتميزها كرئيسة مجال  حيث تبين من فحص الملفات التسعة أن ملفها أفضل ملف كماتشكر فريق الرؤية والرسالة لحصوله علي المستوي الرابع ونخص بالشكرالأساتذة/ محمد كمال-طلعت الجوهري-نصر الدمنهوري-ماجدة المقدم


الفائز في مسابقة  يوم16/3/2012 الطالبة /بسمة عاطف الفقىوالإجابة في الردود علي المسابقة


تهنئة لجميع العاملين بالمدرسة  وجميع أولياء الأمور لحصول المدرسة علي الإعتماد
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
مكتبة الصور
ممارسات الموارد البشرية والمادية: 2011 Empty
ازرار التصفُّح
 البوابة
 الصفحة الرئيسية
 قائمة الاعضاء
 البيانات الشخصية
 س .و .ج
 ابحـث
منتدى
التبادل الاعلاني
احداث منتدى مجاني
pubarab
المواضيع الأخيرة
» استخدام التكنولوجيا في الفصول الدراسية
ممارسات الموارد البشرية والمادية: 2011 I_icon_minitimeالأربعاء مارس 25, 2020 8:16 pm من طرف Admin

» نظرية إقليدس
ممارسات الموارد البشرية والمادية: 2011 I_icon_minitimeالخميس مارس 19, 2020 5:38 pm من طرف Admin

» أنواع المثلثات
ممارسات الموارد البشرية والمادية: 2011 I_icon_minitimeالإثنين أكتوبر 21, 2019 6:38 pm من طرف Admin

» عالم الرياضيات الخوارزمي
ممارسات الموارد البشرية والمادية: 2011 I_icon_minitimeالأحد نوفمبر 18, 2018 8:34 pm من طرف Admin

» كتاب دليل الممارسات ( word )
ممارسات الموارد البشرية والمادية: 2011 I_icon_minitimeالأحد أكتوبر 29, 2017 10:06 pm من طرف احمد أبو لؤي

» نتيجة الشرقية(منيا القمح) الاعدادية اكسيل2017
ممارسات الموارد البشرية والمادية: 2011 I_icon_minitimeالثلاثاء يونيو 06, 2017 5:00 am من طرف Admin

» نتيجة اعدادية الشرقية 2017 الترم الاول | الامتحان التعليمى
ممارسات الموارد البشرية والمادية: 2011 I_icon_minitimeالأحد فبراير 05, 2017 11:51 pm من طرف Admin

» امتحان منتصف الفصل الدراسى الاول رياضيات
ممارسات الموارد البشرية والمادية: 2011 I_icon_minitimeالثلاثاء يناير 03, 2017 2:34 pm من طرف Admin

» امتحان جبر اولي اعدادي
ممارسات الموارد البشرية والمادية: 2011 I_icon_minitimeالإثنين يناير 02, 2017 9:33 pm من طرف Admin

» أخطاء قاتلة يقع فيها الطلاب أثناء حل المسائل
ممارسات الموارد البشرية والمادية: 2011 I_icon_minitimeالإثنين يناير 02, 2017 9:09 pm من طرف Admin

» مواصفات الورقة الامتحانية 2016 - 2017 للمرحلة الاعدادية
ممارسات الموارد البشرية والمادية: 2011 I_icon_minitimeالأحد ديسمبر 04, 2016 3:59 pm من طرف Admin

» افتتاح صفحة مدرسة العزيزية الإعدادية المشتركة الجديدة عل الفيس بوك
ممارسات الموارد البشرية والمادية: 2011 I_icon_minitimeالسبت نوفمبر 26, 2016 9:43 pm من طرف Admin

»  اختصاصات وسجلات المعلم الأول أ "المشرف"
ممارسات الموارد البشرية والمادية: 2011 I_icon_minitimeالإثنين أكتوبر 10, 2016 9:12 pm من طرف Admin

»  لائحة الانضباط المدرسى .. القرار الوزارى رقم 179 بتاريخ 17 / 5 / 2015
ممارسات الموارد البشرية والمادية: 2011 I_icon_minitimeالثلاثاء سبتمبر 29, 2015 6:33 pm من طرف Admin

» قرار رئيس الجمهورية بقانون الخدمة المدنية
ممارسات الموارد البشرية والمادية: 2011 I_icon_minitimeالأربعاء أبريل 01, 2015 5:09 pm من طرف Admin

» اسرار لا تعلمها عن المخدرات
ممارسات الموارد البشرية والمادية: 2011 I_icon_minitimeالأربعاء نوفمبر 19, 2014 11:26 pm من طرف AbdalazezK

»  15- تفسير سورة هود - الاية ( 52 - 59 ) - محمد متولي الشعراوي.VOB
ممارسات الموارد البشرية والمادية: 2011 I_icon_minitimeالجمعة أغسطس 22, 2014 6:33 pm من طرف Admin

» تفسير سورة هود - الاية ( 41 - 52 ) - محمد متولي الشعراوي
ممارسات الموارد البشرية والمادية: 2011 I_icon_minitimeالجمعة أغسطس 22, 2014 6:30 pm من طرف Admin

»  امتحان اجبر للصف الثالث الاعدادي للتيرم الثاني 2014 محافظة الشرقية
ممارسات الموارد البشرية والمادية: 2011 I_icon_minitimeالسبت مايو 17, 2014 9:54 pm من طرف أ.ح.التميز

تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية
تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية reddit      

قم بحفض و مشاطرة الرابط منتدي مدرسة العزيزية الاعدادية الجديدة على موقع حفض الصفحات

قم بحفض و مشاطرة الرابط منتدي مدرسة العزيزية الاعدادية الجديدة على موقع حفض الصفحات
وحدة التدريب





أِشرف الكاشف يرحب بكم في منتداكم

لوحة شرف

أفضل تلميذ يحقق التعلم الذاتي الطالبة/إسراءمحمود رشتة- أكثر بحث تمت مشاهدته للطالب/محمود محمد السداوى أكثر من2900مشاهدة عن الفنان/مصطفي الرزاز- أفضل المشاركين من العاملين بالمدرسة الأستاذين اشرف الكاشف-اشرف قابيل مكان مخصص -للمجتهدين
عدد زوار المنتدي
p align="center">.: عدد زوار المنتدى :.


 

 ممارسات الموارد البشرية والمادية: 2011

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin

Admin


عدد المساهمات : 1342
تاريخ التسجيل : 08/01/2009

ممارسات الموارد البشرية والمادية: 2011 Empty
مُساهمةموضوع: ممارسات الموارد البشرية والمادية: 2011   ممارسات الموارد البشرية والمادية: 2011 I_icon_minitimeالإثنين ديسمبر 20, 2010 7:49 am

المجال الثالث- الموارد البشرية
والمادية:




كود

الممارسة

المؤشرات والممارسات

تقدير الممارسات

أقل من 50 %

من
50%
إلى64%

من65% إلى79%

80% فأكثر

1

2

3

4

المجال الثالث- الموارد البشرية
والمادية:










3-1

توظيف الموارد البشرية، وتنميتها:









3-1-1

توظف المؤسسة الموارد البشرية
لتحسين الأداء .










3-1-1-1

توظف المؤسسة الموارد البشرية لتحقيق نواتج التعلم
المستهدفة.










3-1-1-2

تطبق المؤسسة آليات تقويم كفاءة توظيف مواردها البشرية.









3-1-2

يوجد بالمؤسسة خطط للتنمية
المهنية والبشرية:










3-1- 2-1

يوجد خطة مفعلة لتنمية مهارات الأمن والسلامة.









3-1- 2-2

يوجد خطة مفعلة للتنمية
المهنية للعاملين.










3-2

توافر مبنى مدرسي يستوفى المواصفات
التربوية:










3-2- 1

يتوافر بالمبنى البنية الداعمة
للعملية التعليمية










3-2- 1-1

يستوفي المبنى المدرسي مواصفات الأمن والسلامة.









3-2- 1-2

تتناسب أعداد ومساحات وتجهيزات الفصول الدراسية مع أعداد
المتعلمين
وخصائص نموهم.









3-2- 1-3

تتناسب مساحة وتجهيزات
الفناء مع أعداد وخصائص المتعلمين.










3-2- 1-4

يتوافر بالمؤسسة حجرات مجهزة
ومناسبة للعاملين بالمؤسسة.










3-2-1-5

تتوافر المرافق الصحية الصالحة للاستخدام.









3-2-1-6

يراعى في المبنى المدرسي متطلبات
استيعاب ذوي الاحتياجات الخاصة (عند الحاجة فى حالات الدمج)










3-2-2

يتوافر بالمؤسسة المصادر اللازمة
لتحقيق نواتج التعلم










3-2- 2-1

يتوافر بالمؤسسة المعامل المجهزة
لتحقيق نواتج التعلم .










3-2- 2-2

يتوافر بالمؤسسة مكتبة مجهزة ومزودة بمصادر معرفة تدعم
عمليتى التعليم والتعلم










3-2- 2-3

يتوافر أماكن مجهزة لممارسة الأنشطة
التربوية المختلفة.










3-3

توظيف الموارد المادية والمالية
لدعم عمليتي التعليم والتعلم:










3-3-1

توظف المؤسسة التجهيزات اللازمة لتحقيق
نواتج التعلم:










3-3-1-1

توظف المؤسسة المعامل وتجهيزاتها فى تحقيق نواتج التعلم









3-3-1-2

توظف الأجهزة والمعدات اللازمة للأنشطة التربوية.









3-3-1-3

توظف مصادر المعرفة بالمؤسسة لدعم عمليتي التعليم والتعلم









3-3-2

توظف المؤسسة الموارد المالية المتاحة لتلبية احتياجاتها.









3-3-2-1

تحدد المؤسسة احتياجاتها المالية فى ضوء الأولويات.









3-3-2-2

توظف الميزانية بفاعلية وفقاً للاحتياجات.












ملحوظة: يتم استيفاء استمارة المبنى والأمن والسلامة أولاً قبل استيفاء
الممارسات المتعلقة بالمبنى .




الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://azizia.ahlamontada.com
 
ممارسات الموارد البشرية والمادية: 2011
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» المجال الثالث : الموارد البشرية والمادية للمدرسة
» السجلات و الوثائق الواجب توافرها فىالمجال الثالث : الموارد البشرية والمادية للمدرسة
» كشف باحتياجات المؤسسة من الموارد البشرية
» ممارسات المتعلم 2011
» ممارسات المعلم 2011

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدي مدرسة العزيزية الاعدادية الجديدة :: الفئة الأولى :: الفئة الثانية(المجالات التسعة) :: المجال الثالث( الموارد البشرية والمادية)-
انتقل الى: